Надёжно, стабильно, выгодно.
  • Бесплатно со всех номеров по Украине
  • 0-800-60-12-96
  • +38 (098) 084-51-13
  • +38 (066) 929-13-49
  • Время работы с 8:00-21:00 (Сб, Вс –выходной)

Добровольное медицинское страхование является  приоритетным для нашей компании.

СК "МОТОР-ГАРАНТ" -№ 1 по объему страховых платежей по добровольному медицинскому страхованию в Запорожской области. Нам доверяют более 55 000 застрахованных по всей Украине.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) является эффективным инструментом мотивации персонала. Он предусматривает приобретение работодателем страховой защиты для коллектива и позволяет ему оптимизировать расходы на оплату и организацию медицинских услуг не только для своих работников, но и для  членов их семей.

Наши конкурентные преимущества:

  • сотрудничество с лучшими клиниками и лечебно-профилактическими учреждениями г. Запорожья и Украины;
  • реализация программ ДМС на всей территории Украины;
  • предоставление в рамках программ ДМС широкого перечня услуг и высокое качество обслуживания.

Здоровье персонала можно застраховать по следующим программам:

  • поликлиническое обслуживание;
  • стационарное лечение;
  • стоматологическая помощь;
  • неотложная помощь.

Зачем ДМС работодателю?

  • конкурентоспособность на рынке труда;
  • социальная защищенность сотрудников (Соц. пакет);
  • компенсационный пакет;
  • метод удержания, привязки сотрудников, повышение лояльности;
  • метод мотивации сотрудников;
  • решение проблем получения мед. помощи  иногородним;
  • снижение заболеваемости сотрудников (квалифицированное лечение + профилактика);
  • сокращение временной нетрудоспособности сотрудников, а также уменьшение эпидемий (своевременное оказание мед. помощи);
  • сокращение выделяемой материальной помощи в связи с заболеваниями сотрудников;
  • индивидуальный подход по определению наполненности программ страхования.

Уровень инфляции медицинских расходов в Украине составляет около 15% в год. Наличие полиса медицинского страхования позволяет работодателю оптимизировать расходы на оплату и организацию медицинских услуг для своих работников, а также членов их семей.