17 ЛЕТ С ВАМИ
  • Бесплатно со всех номеров по Украине
  • 0-800-60-12-96
  • +38 (098) 084-51-13
  • +38 (066) 929-13-49
  • Время работы с 8:00-21:00 (Сб, Вс –выходной)

Требования к кандидату на должность:

  • Полное высшее образование (магистр, специалист). Специальность по направлению подготовки: менеджмент, психология, экономика и предпринимательство, управление персоналом.
  • Опыт работы по специальности не менее 2 лет.
  • Знание организационно-распорядительных, методических, нормативных, законодательных и других руководящих материалов, касающихся функционального направления деятельности.
  • Знание трудового законодательства.
  • Развитые коммуникативные навыки, владение основами психологии, методиками проведения тестирования, собеседования.

Основные задачи:

  • Организация поиска и найма, отбора и оценки персонала.
  • Формирование и ведение кадрового резерва СК.
  • Обеспечение проведения обучения персонала, координацию работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами, учебными центрами и другими организациями по вопросам функционального направления деятельности.
  • Участие в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации профессионального роста сотрудников СК.
  • Разработка, проведение мониторинга и совершенствование основных стандартов и регламентов в сфере управления персоналом СК.
  • Проведение социологических исследований, анализ социальных отношений и психологического климата в трудовом коллективе.