17 ЛЕТ С ВАМИ
  • Безкоштовно з усiх номерiв в Українi
  • 0-800-60-12-96
  • +38 (098) 084-51-13
  • +38 (066) 929-13-49
  • Час работи з 8:00-21:00 (Сб, Нд –вихiдний)

Вимоги до кандидата на посаду:

  • повна вища освіта (магістр, спеціаліст). Спеціальність за напрямом: менеджмент, психологія, економіка і підприємництво, управління персоналом.
  • досвід роботи за фахом не менше 2 років.
  • знання організаційно-розпорядчих, методичних, нормативних, законодавчих та інших керівних матеріалів, що стосуються функціонального напряму діяльності.
  • знання трудового законодавства.
  • розвинені комунікативні навички, володіння основами психології, методиками проведення тестування, співбесіди.

Основні завдання:

  • організація пошуку і найму, відбору та оцінки персоналу.
  • формування та ведення кадрового резерву СК.
  • забезпечення проведення навчання персоналу, координацію роботи з підвищення кваліфікації співробітників і розвитку їх ділової кар'єри.
  • взаємодія з кадровими агентствами, навчальними центрами та іншими організаціями з питань функціонального напряму діяльності.
  • участь в розробці системи оцінки ділових і особистісних якостей працівників, мотивації професійного зростання співробітників СК.
  • розробка, проведення моніторингу та вдосконалення основних стандартів і регламентів у сфері управління персоналом СК.
  • проведення соціологічних досліджень, аналіз соціальних відносин і психологічного клімату в трудовому колективі.